Polres Tegal Kota menggelar upacara serah terima jabatan (sertijab) untuk sejumlah pejabat utama di Aula Bhayangkari Polres Tegal Kota, Senin (31/8). Dalam kesempatan tersebut, Kapolres Tegal Kota AKBP Heru Antariksa Cahya menegaskan pentingnya adaptasi cepat, pembinaan personel, serta penjagaan kehormatan institusi bagi para pejabat yang baru resmi dilantik.
Adaptasi Cepat dan Penguasaan Karakteristik Wilayah
Kapolres Tegal Kota menekankan bahwa mutasi dan rotasi jabatan di lingkungan Kepolisian Republik Indonesia (Polri) merupakan dinamika organisasi yang wajar dan berkelanjutan. Langkah ini dilakukan sebagai bagian dari penyegaran struktur, pembinaan karier personel, serta upaya peningkatan efektivitas kinerja instansi dalam melayani, mengayomi, dan melindungi masyarakat. Oleh karena itu, para pejabat baru diharapkan tidak menganggap rotasi jabatan sekadar sebagai aktivitas rutinitas pergantian personel semata.
Menurut AKBP Heru Antariksa Cahya, setiap pejabat yang baru dilantik harus segera melakukan langkah-langkah cepat untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru. Setiap wilayah hukum kepolisian memiliki karakteristik sosial, budaya, ekonomi, serta tingkat kerawanan keamanan dan ketertiban masyarakat (kamtibmas) yang berbeda-beda. Pemahaman yang mendalam terhadap karakteristik wilayah Kota Tegal menjadi modal utama dalam merumuskan strategi penegakan hukum dan pelayanan masyarakat yang presisi.
Selain beradaptasi dengan lingkungan eksternal dan pemetaan wilayah, para pejabat baru juga diinstruksikan untuk segera mengenali dinamika internal di satuan kerja masing-masing. Fungsi pembinaan, pengawasan, serta pengendalian terhadap seluruh anggota bawahan menjadi tanggung jawab mutlak para pimpinan di setiap divisi. Kapolres mengingatkan bahwa seorang pemimpin harus mampu menjadi teladan yang baik, memberikan arahan yang jelas, serta memastikan seluruh personel menjalankan tugas sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) dan kode etik profesi Polri.
Menjaga Kehormatan Institusi dan Kepercayaan Publik
Dalam amanatnya, AKBP Heru Antariksa Cahya memberikan penekanan khusus mengenai pentingnya menjaga kehormatan diri, keluarga, dan institusi kepolisian. Di tengah tingginya perhatian publik terhadap kinerja aparat penegak hukum, integritas serta profesionalisme menjadi kunci utama dalam memelihara dan meningkatkan kepercayaan masyarakat. Setiap tindakan, perilaku, maupun keputusan yang diambil oleh para pejabat hendaknya senantiasa mencerminkan nilai-nilai kejujuran dan dedikasi.
Kepercayaan masyarakat terhadap institusi kepolisian bukanlah hal yang didapatkan secara instan, melainkan hasil dari konsistensi pelayanan yang transparan, adil, dan akuntabel. Kapolres berharap agar seluruh jajaran Polres Tegal Kota, khususnya para pejabat yang baru memegang amanah kepemimpinan, tidak melakukan tindakan yang dapat mencederai integritas atau merusak citra baik institusi yang telah dibangun bersama.
Pentingnya pelaksanaan pengawasan melekat (waskat) secara berjenjang juga menjadi fokus perhatian serius. Pemimpin tidak hanya bertugas memberikan instruksi, tetapi juga wajib melakukan pendampingan, pengawasan, serta bimbingan kepada bawahan secara berkala. Pengendalian internal yang efektif dan proaktif dinilai sangat ampuh dalam mencegah timbulnya potensi pelanggaran disiplin, kode etik, maupun tindak pidana di lingkungan kepolisian.
Tantangan Pelayanan dan Kamtibmas di Kota Tegal
Sebagai salah satu kota perlintasan utama di jalur pantai utara (Pantura) Jawa Tengah, Kota Tegal memiliki dinamika mobilitas penduduk serta pusat aktivitas ekonomi yang sangat padat. Kondisi strategis ini membawa tantangan tersendiri dalam menjaga kelancaran lalu lintas, menekan potensi tindakan kriminalitas, serta mengantisipasi berbagai bentuk gangguan keamanan lainnya. Oleh sebab itu, diperlukan kepemimpinan yang sigap, responsif, dan inovatif dari para pejabat baru di jajaran Polres Tegal Kota.
Sinergi dan kolaborasi lintas sektoral juga menjadi aspek penting yang harus terus dipelihara. Pejabat baru diminta untuk aktif membangun komunikasi yang harmonis dengan unsur Forum Koordinasi Pimpinan Daerah (Forkopimda), tokoh agama, tokoh masyarakat, serta berbagai elemen pemuda dan organisasi kemasyarakatan. Pendekatan berbasis kemitraan dan kepolisian masyarakat (community policing) dinilai ampuh dalam mendeteksi serta menyelesaikan berbagai permasalahan sosial di tingkat tapak sebelum berkembang menjadi konflik yang lebih besar.
Melalui momentum serah terima jabatan ini, jajaran Polres Tegal Kota berkomitmen untuk terus meningkatkan mutu pelayanan publik. Kehadiran anggota kepolisian di tengah-tengah masyarakat—baik dalam wujud patroli presisi, pengaturan lalu lintas, penanganan laporan warga, maupun pengamanan kegiatan publik—harus senantiasa menghadirkan rasa aman dan nyaman bagi seluruh lapisan warga Kota Tegal.
Upacara serah terima jabatan yang berlangsung di Aula Bhayangkari tersebut ditutup dengan pemberian ucapan selamat secara langsung oleh Kapolres Tegal Kota diikuti oleh jajaran perwira dan personel lainnya. Apresiasi tinggi disampaikan kepada pejabat lama atas dedikasi dan pengabdian yang telah diberikan selama bertugas, sementara pejabat baru diharapkan dapat segera tancap gas menjalankan amanah demi terwujudnya situasi kamtibmas yang aman, kondusif, dan harmonis di wilayah hukum Polres Tegal Kota.
